学生就业计划

大多数新生将在MVC的第一个学年被安排在酒店服务部门. 在接下来的学术奖励年里，学生可以要求特定的工作学习工作，他们更愿意被雇佣. 我们的就业安置政策是战略性的，旨在帮助学生培养责任感，并建立证书，帮助学生在毕业后进入就业市场. 所有学生都应该在秋季和春季学期的第一周向他们的导师报告课程安排. 未能在课程的第一周内报告可能导致转学或终止课程.

选择不参加该计划不会受到惩罚. 不想参加的学生应在做出决定后立即与学生就业协调员联系.

工作描述

在不同的工作岗位之间调动是可能的，但只有在当前主管同意释放该学生工人或该工人因健康原因无法成功履行工作职责的情况下，才会考虑转岗. 要请求转帐，a 转账申请表格  必须完成. 转让应根据具体情况进行，并经协调员批准.

学生就业计划旨在为学生提供一种方法，帮助他们支付大学教育的费用，同时给他们实际的工作经验. 学生必须工作以获得勤工俭学付款，并要求填写每个付款期的时间表. There is no penalty if a student does not finish working their allotted hours each semester; however, 学生将只支付完成的小时数.

发薪期从每月16日起至次月15日止, 由于假期的关系，一些工资期的月份可能会缩短或延长. 收入直接存入学生的银行账户, 通常在每月25日(如果25日是周末和假期除外)完成上一个工资期的工作.

大多数校园工作支付密苏里州的最低工资. 校外工作的差旅费会略有增加. 学生需要监控每个发薪期的工作时间. 除非得到学生就业协调员的批准，否则学生不得在工资期限或学期分配期内工作. 学生的收入不得超过其经济援助奖上注明的年度勤工俭学分配.

学生应及时更新他们的课程表, 除非主管有批准的替代计时系统. 考勤表应在每月16日前提交给学生就业办公室(节假日和周末除外)。, 如缴交日期有更改，将会通知学生及导师. 学生就业协调员将在截止日期前一周通过MVC电子邮件联系导师和学生，提醒他们上交时间表. 学生工作人员有责任确保他们的主管每月按时将填写好的考勤表交给学生就业办公室, 迟交的考勤表可能要到晚交的日期才能交. 学生和导师都必须在时间表上签名, 如果导师签名缺失，则可能导致学生无法获得付款. 每个学生都应该完整地完成他或她的时间表，并保留完成的小时数日志，以避免学生就业办公室的记录出现差异, 主管, 而学生. 如果学生被发现偷时间, 伪造考勤卡, 或者在上课的时候工作, 结果可能会自动终止，而不能恢复学生就业计划.

不符合导师或学生雇佣合同规定的要求可能导致纪律处分, 通知父母或监护人, 和/或被终止学生就业计划，但未恢复.

请将填妥的表格电邮至 studentemployment@blog-partouzes.com. 如果你有任何问题，请拨打660与学生就业协调员联系.831.4171.

• i - 9形式
• ACH直接存款表格
• 圆满填写完减免证明形式
• 请附上两份身份证明表格.